医疗设备维修工程师绩效-医疗设备维修考核办法

摘要： 本文目录一览：1、医院绩效工资分配方案2、医疗器械简历工作业绩描述怎么写...

本文目录一览：

• 1、医院绩效工资分配方案
• 2、医疗器械简历工作业绩描述怎么写
• 3、2023年绩效的工作总结参考5篇

医院绩效工资分配方案

参加护理部业务考试，理论成绩90分（含）以上，操作95分（含）以上奖励10元，100分奖励30元。满意度测评（医院及科内）受病人或家属书面表扬者每票加10元，个人收到锦旗或表扬信加100元。

按照人员承担的风险不同，每人每月从工资中扣除一定的金额参与绩效工资的二次分配；科主任、护士长、高级职称人员每月扣300元，中级职称人员每月扣200元，初级职称、劳动服务公司人员每月扣100元。

(二)、医技、行政后勤、职能部门的绩效工资分配系数为临床科室人均分配额的0.8。此类部门人员绩效工资=临床科室人均分配额0.8*个人系数+质量考核结果。 质量指标考核： 质量考核总配分100分。

二级综合医院绩效考核方案【三】 为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得、优绩优酬的原则，促进医患关系和-谐发展。

如果医疗质量和病人关系中出现严重问题的，可以一票否决，即扣除全部绩效工资，并追究其他责任。 本考核方案一般针对科室，科室执行二级考核分配。各科室可在一定的原则下制定更细致的考核细则，但需要通过医院批准执行。

如果医疗质量和客户关系项目中出现严重问题的，可以一票否决，即扣除全部绩效工资，并追究其他责任。 本考核方案一般针对科室，科室再行二级考核分配。各科室可在一定的原则下制定更细致的考核细则，但需要通过医院批准备案。

医疗器械简历工作业绩描述怎么写

1、医疗器械简历工作业绩描述怎么写1 来到市场部工作已有一年了。在这一年的的时间中，公司领导、部门领导、公司同事给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时也体会到了市场部人员作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。

2、☆ 工作经历 2004年7月至2006年2月 于江西省九江县中医院内科担任临床医师。 主要从事医院门诊及住院部内科疾病的诊断和治疗。 2006年8月至2007年12月 于北京华天泽宇医疗器械公司销售部担任业务员。

3、XX年XX月至20XX年XX月 于北京华天泽宇医疗器械公司销售部担任业务员。 主要从事临床体外诊断试剂的销售和售后工作。20XX年XX月至20XX年XX月 于北京大成生物工程有限公司注册部。

2023年绩效的工作总结参考5篇

1、年绩效的工作总结篇1 根据《关于做好全区公务员和事业单位工作人员xx年度考核工作的通知》(xxx发【xx】2号)精神，我办结合工作实际，认真组织开展了xxxx年度考核测评工作。

2、年终工作总结篇1 时间过的飞快，当初进入__公司第一天的情景还在历历在目，但转眼间就到过去了大半年的时间！自从x月加入__公司以来，这是我在公司的第一年，也是我在公司第一次迎接年末。

3、年绩效的工作总结篇1 为全面客观、公正、准确评价教师的教育教学工作绩效，充分发挥工资分配的激励导向作用，构建重实绩、重贡献、重责任的分配激励机制，充分调动广大教师的积极性、创造性。

4、年度工作总结篇1 转眼间1年已经在我们身边流逝。这半年来是紧张的半年也是充实的半年。在这半年时间里，工作和学习让我在时间中成长。

5、员工工作总结篇1 俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。

6、年终个人绩效考核工作总结 回顾过去的一年，有许多值得总结和反思的地方。