医疗设备外包维修考核办法-设备维修外包管理办法

摘要： 本文目录一览：1、医疗设备维修外包要求有哪些2、医疗卫生机构仪器设备管理办法...

本文目录一览：

• 1、医疗设备维修外包要求有哪些
• 2、医疗卫生机构仪器设备管理办法
• 3、修理厂员工绩效考核方案
• 4、设备的维护保养及考核办法?

医疗设备维修外包要求有哪些

1、具体如下：医药外包服务（CXO）按产业链环节分为医药研发外包（CRO）。医药生产外包/医药合同定制生产外包（CMO/CDMO）和医药合同销售外包（CSO）。

2、专业知识和技能：维修需要设备拥有者或使用者具备一定的知识和技能，以进行基本故障排除和修复，而外包维修则依赖于专业的维修人员或团队，更深入的专业知识和技能来处理各种问题。

3、以___年底医院在用的医疗仪器、设备为基准，仪器、设备总额约为：___万元(具体详见，《设备维修托管明细表》)，以后逐年添加的仪器、设备再另签订协仪。□同意，□不同意。

4、医疗器械生产企业售后服务外包合法。医疗器械生产企业售后服务外包在法律上是合法的。医疗器械生产企业可以根据自身的经营需要和发展策略，将售后服务的工作外包给专业的服务机构，以提高服务水平和降低服务成本。

5、医疗器械是涉及人体健康和生命安全的产品，其维修需要具备一定的专业知识和技能，因此需要相关的维修资质和证书。根据《医疗器械监督管理条例》的规定，医疗器械维修机构需要取得医疗器械经营企业许可证或者医疗器械生产企业许可证。

医疗卫生机构仪器设备管理办法

第一章　总则第一条　为加强医疗卫生机构仪器设备的科学管理，保障人民健康，更好地为卫生事业发展和医学科学现代化服务，特制定本办法。

第三十条　医疗卫生机构应当依据全国卫生系统医疗器械仪器设备分类与代码，建立本机构医学装备分类、分户电子账目，实行信息化管理。

第一章　总 则第一条　为加强医疗器械临床使用管理，保障医疗器械临床使用安全、有效，根据《医疗器械监督管理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本办法。

因突发公共等应急情况需要紧急购的，医疗卫生机构应当按照应急购预案执行。第二十二条　需购进口医学装备的，应当按照国家有关规定严格履行进口设备购审批程序。

修理厂员工绩效考核方案

通过有效的绩效考核机制提高食堂工作人员的素质、能力和工作热情。促进管理者与教职工之间的沟通与交流，在学校内部形成开放、积极参与、主动沟通的氛围，增强团队的凝聚力。

为工人配备符合标准的防护用具，为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品，并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度，并严格执行。

绩效考核实行季度考核与年终考核相结合，季度初评，年终总评的方式进行。 二程序。 填表。每季度末，由党政办及车辆使用部门相关人员、分管领导共同评定，车辆使用部门填写《七里塘社区机关聘用驾驶员绩效考核季度评分表》并附依据和说明材料。

常用的绩效考核方案 直接排序法 直接排序法是一种相对比较的方法，主要是将员工按照某个评估因素上的表现从绩效最好的员工到绩效最差的员工进行排序。是一种定性评价方法。

设备的维护保养及考核办法?

定期保养：设备运行1－2个月或运转500小时以后，以操作工人为主，维修工配合，进行部分解体清洗检查，调整配合间隙和紧固零件，处理日常保养无法处理的缺陷。

设备维护活动的考核评价指标如下：主要设备大修理实现率=主要设备大修理实际完成台数/主要设备大修理台数。设备维修完成率=完成维修设备台数/维修台数。备件库存***率=月消耗备件费用/全部备件资金。

（1）加气站工作人员除搞好设备日常维修保养工作，还应加强技术学习与岗位练兵活动，掌握事故预防、事故处理的方法，经考核合格后，持证上岗。（2）设备的维护保养要实行定机、定人，责任落实到人，并认真做好维护保养记录。

倍伺特折弯机维修专家 设备的维护保养 通过擦拭、清扫、润滑、调整等一般方法对设备进行护理，以维持和保护设备的性能和技术状况，称为设备维护保养。

主要针对设备易损零部件的磨损与损坏进行修复或更换。二级保养要完成一级保养的全部工作，还要求润滑部位全部清洗，结合换油周期检查润滑油质，进行清洗换油。