医疗设备维修的顺序-医疗设备维修管理办法

摘要： 本文目录一览：1、设备进行维保(维修,保养,清洁)时的主要操作步骤及其他注意事项?_百度......

本文目录一览：

• 1、设备进行维保(维修,保养,清洁)时的主要操作步骤及其他注意事项?_百度...
• 2、医疗工程师如何做好医疗设备的维修工作
• 3、医院对于医疗设备的维修模式有哪些以及各自特点
• 4、X光机的操作规程及维护保养制度

设备进行维保(维修,保养,清洁)时的主要操作步骤及其他注意事项?_百度...

B、周末的维护：对设备进行一次较彻底的清扫、擦拭；重点设备和精、大、稀设备的周末保养时间为2h以上，由设备操作人员承担，巡查机修协助解决疑难问题，车间主任和班组长在现场督导落实。

二级保养列入设备的检修，对设备进行部分解体检查和修理，更换或修复磨损件，清洗、换油、检查修理电气部分，使设备的技术状况全面达到规定设备完好标准的要求。二级保养所用时间为7天左右。

搞好仪器设备清洁、润滑、调整、紧固、防腐，实行例行保养和定期保养制，严格按使用说明书规定的周期及检查保养项目进行。 (2)保养设备要保证质量，按规定项目和要求逐项进行，不得漏保或不保。

设备机具的维护保养1通过擦拭、清扫、润滑、调整等一般方法对设备进行护理，以维持和保护设备的性能和技术状况，称为设备维护保养。

清洁，设备内外整齐，滑动面，螺丝，齿条，齿轮箱，油孔等无油污，所有部件不漏油，不漏气，设备周围有切屑，杂物，污物进行清洁。02 检查，熟悉设备结构性能，了解设备的准确性，标准和检查项目。

操作人员和维（检）修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学的方法维护好设备。坚持维护与检修并重，以维扩为主的原则。严格执行岗位责任制，实行设备包机制，确保在用设备***好。

医疗工程师如何做好医疗设备的维修工作

首先要熟悉设备的整体组成及工作原理，熟悉设备的技术资料，电路布线，及设备部件和电子元件等，从实质上要分析确认故障发生的部分，准确得出结论。

认真做好各项工作，做到腿勤、口勤，笔勤，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成工作。

医疗设备的维修需要注意几点：（一）重视维修工作 现代化的医院的设备维修，不仅仅是过去那种被动式的“打补丁”的做法，而是事前维护保养、事后及时修复的高科技、高效率的一整套理论与实践密切结合的过程。

医疗设备维修是确保医疗设施正常运转的关键环节。维修人员需要具备专业技能和知识，能够快速定位和解决设备故障。他们负责检查、修理和维护医疗设备，确保其安全、可靠地运行。

而如果做好设备的预防性维护与保养工作， 可以减少维修过程中消耗的人力物力，提高设备的运行效率， 是保证医疗设备完好率、提高开机率的重要措施。

负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作；受理投诉，解决售后技术使用问题。

医院对于医疗设备的维修模式有哪些以及各自特点

因此相应的医疗设备维修工作医疗设备维修所包括的内容和任务较过去也有了质的飞跃。

医院设备管理不仅需要管理医疗设备，还要管理包括医用房屋、医疗测试仪器、氧气罐、电梯等所有医用设施，所以管理范围相当广。

医疗设备管理是医院管理中的重要组成部分，其中包括设备购入验收、建立设备档案、操作规章、使用规章以及维护保养。医疗设备的维护保养是提高设备的使用率、完好率、延长设备的使用寿命，从而提高经济效益、降低成本。

广义的医疗设备包括医疗器械，家用医疗设备，而专业的医疗设备则不包括家用医疗设备器械。可见他们是紧密相联的同时，也是一种包含关系，细微的区别也是不难看出的。

医疗器械 医院里有医疗器械可分为三大类，即诊断性的、治疗性的两大类及必备的医疗器械各等级的不同要求分类。

医院维修部门要按照各类仪器设备的特点、原理、结构及使用程序，针对易发故障的环节，制定具体的维护保养的内容、规程和措施，每年一到二次对大型仪器设备进行维护保养和预防性维修。

X光机的操作规程及维护保养制度

X光机安全操作规程 （一）、X光机操作前的准备 现场操作 a)现场进行X射线时，应设置安全线，确定“控制区”及“管理区”，并设明显警告标志。 b)操作人员应佩戴个人剂量器。

床边X线机操作规程如下：(1) 首先接好地线。(2) 接通机器电源，调节电源调节器，使电源电压表指示针指在 标准位置上。(3) 将患者投照体位摆好，移动X线球管，使焦—片距为100cm，中心线经投照部位垂直射入胶片。

这种情况应该有行李检测单位负责，他们要保证旅客物品的安全。

建立新的借还片制度。 20xx年的工作 加强科室管理。 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，坚守工作岗位。 加强科室管理。